Blognya kunchunx

Seperti tahun tahun sebelumnya, bulan oktober dan sekitarnya, BPK kembali membuka pendaftaran untuk seleksi penerimaan CPNS ..
DOWNLOAD PENGUMUMANNYA DI SINI
Monggo daftar mas…
Nie pengumumannya…
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga tinggi negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana (S1), Diploma III (D-III), dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III / II dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

I. FORMASI

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana dan Diploma III (dalam Skala 4)
a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,50 (dua koma lima nol);
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
c. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori A, IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
d. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Kategori B, IPK: minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Persyaratan Akademis untuk Sekolah Menengah Kejuruan
Berijazah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri/Swasta. Memiliki Ijazah/Surat Hasil Ujian Nasional untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol) dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan.
3. Usia :
a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Sarjana;
b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat Diploma III

c. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 20 tahun per tanggal 1 Januari 2010 untuk tingkat SMK.

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota Kepolisian.

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

III. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :
a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 8 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 16 Oktober 2009 pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama dengan berkas lamaran.
b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2009 serta ditujukan kepada :
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210
2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
3. Khusus bagi peserta yang berasal dari kota Padang dan sekitarnya dapat mengirimkan berkas lamaran langsung via pos tanpa melampirkan bukti registrasi.

IV. TAHAPAN DAN KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Tahapan Seleksi, Pengesahan Kartu Peserta Ujian dan Sistem Kelulusan Seleksi Penerimaan CPNS serta ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada laman CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id
2. Khusus bagi Pegawai Kontrak / Pegawai Tidak Tetap yang telah bekerja di lingkungan BPK-RI dibebaskan dari Persyaratan Administrasi dan diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS sepanjang sesuai dengan ketentuan Perundangan dan memiliki Ijazah sesuai formasi.

Jakarta, Oktober 2009
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun 2009/2010
Drs. DHARMA BHAKTI, MA.
NIP. 195010021978021002

Incoming search terms:

• BPK2009
• formasi penerimaan cpns bpk 2009
• info bukaan CPNS JEMBRANA TAHUN 2012
• lowongan bpk bali
• penetapan sk cpns kab puncak ilaga formasi 2009/2010
• surat keputusan kab puncak ilaga formasi 2009/2010
• ujian cpns bpk 2009

Info aja , buat mas mas dan mbk mbk yang pengen coba ngelamar jadi PNS, ada bukaan nich, di bulan September, dari BASARNAS.
Special buat yang di bali, ada penempatan di bali …
ini dia pengumuman lengkapnya :(PENGUMUMAN LENGKAPNYA BISA DIDOWNLOAD DI SINI)

Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.

I.     PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia.
Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
Berkelakuan Baik.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II.     PERSYARATAN KHUSUS

Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.

Incoming search terms:

• jual skin cover laptop
• harga e63 januari 2012
• harga nokia e63 januari 2012
• badan SAR bali
• basarnas pns
• cpns basarnas bali 2012
• jumlah pegawai basarnas
• naskah cpns smk 2009
• persyaratan penerimaan basarnas 2012

info aja, pendaftaran untuk seleksi CPNS universitas Udayana sudah dibuka..(14 September 2009)
pengumuman sudah ditempel di gedung pusat / REKTOR AT UNUD di Jimbaran dan kampus Sudirman juga..

kalau dilihat, formasi CPNS kali ini, cuma bisa mengakomodir sedikit peminat saja..
36 dosen dan 5 pegawai..
misalnya untuk dosen MIPA: ilmu komputer dan farmasi, cuma dicari 1 orang, S2 lagee..hahaha..
Jumlah formasi terbanyak ada di kedokteran..

mau? coba daftar aja..sapa tahu hasil perhitungan tes CPNS nya bisa memihak anda…

Kerja jadi abdi negara alias PNS bawa pengalaman baru buat saya..
Kebetulan dapat di bagian keuangan – gaji, padahal basicnya IT…nasib..
Hal positif yang bisa kita dapat di sini adalah pengalaman tentang proses birokrasi yang terkadang terlalu banyak kertas,cap dan tanda tangan..

Proses penggajian PNS memang tidak ribet ribet amat..
dengan program  berbasis Foxpro yang bisa didownload  di perbendaharaan.go.id, ada beberapa poin penting yang menjadi elemen gaji..

Satu hal penting adalah Gaji PNS dibayar di muka, bukan di belakang..jadi PNS digaji dulu baru kerja, bukan seperti swasta, kerja dulu baru digaji..hehe
Sebelum proses penggajian dilakukan, SK (Surat keputusan) misalnya SK kenaikan gaji berkala,SK Kenaikan Pangkat, SK fungsional,Penambahan Jumlah tanggungan anak dan beberapa perubahan yang bisa menyebabkan jumlah gaji yang diterima berbeda dibanding bulan sebelumnya..
Pendapatan normal seorang PNS adalah gaji pokok,tunjangan-tunjangan (jabatan/fungsional),tunjangan keluarga, dan beberapa pendapatan lain.
Sedangkan variabel yang bisa mengurangi jumlah gaji adalah potongan2, iuran,pajak dan lain lain..

Pada Aplikasi Gaji 2009, Setelah SK dan beberapa perubahan pada bulan tersebut sudah diinput, gaji bisa diproses .
Pemrosesan bisa saja “”terganggu” jika ada status anak dewasa (alias sudah tidak ditanggung) tidak kita ubah Jadi waktu pemrosesan gaji, anak yang tergolong dewasa akan “dibuang” dan tunjangan keluarga berkurang..Selain itu pemrosesan juga kadang diganggu dengan data keluarga/ status perkawinan yang kurang tepat, belum diurutkannya data pegawai secara benar, atau yang lain.

Setelah pemrosesan gaji akan didapat RUH / laporan gaji yang bisa dicetak..
dan bunyi printer pun mendayu dayu..hehe..yang sabar ya nunggunya…..
ingat, sebelum dicetak, pastikan anda mencatat perubahan-perubahan yang ada..

Incoming search terms:

• aplikasi gaji berkala
• Aplikasi kenaikan gaji berkala
• aplikasi gaji pns gratis
• aplikasi penggajian gratis
• APLIKASI KGB PNS
• aplikasi penggajian pegawai negeri sipil
• mengapa gaji pns dibayar di muka
• PROSES GAJI CPNS
• gaji pns dibayar dimuka
• Gaji pns di bayar di muka